¿Y TU NIEVE DE QUÉ LA QUIERES?

Apenas en el mes de marzo que terminó, tomaron protesta los nuevos integrantes del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado, Municipios e Instituciones Descentralizadas del estado de BCS, el cual aglutina a todos los trabajadores de base, considerados servidores públicos por la Constitución Política del estado.
Atrás quedaron las campañas y las promesas en donde plantearon beneficios sin límite para los trabajadores agremiados al sindicato.
El nuevo secretario General de Comité Ejecutivo Estatal del Sindicato de Burócratas es Maximino Iglesias Caro, quien lleva años en las lides sindicales, y en ese acto hizo el compromiso de dar continuidad al trato de colaboración y cooperación que ha caracterizado la relación entre el patrón o patrones y el sindicato.
Y también reiteró, sin decirlo, el silencio acomodaticio que les caracteriza, agregaría yo, ante incumplimientos flagrante de las autoridades que eluden pagos al trabajador o no reportan el entero de sus cuotas que obligatoriamente deberían cumplir.
Pero ese no es el tema.
El tema de esta columna es la formulación de un prontuario del servidor público, en una veintena de juramentos para mejorar su desempeño. Lo propone un ciudadano común quien les exige a los nuevos dirigentes sindicales que sea implantado en el gremio; estas promesas deben quedar cinceladas en sus prosélitos en la parte más profunda de su memoria de largo plazo, para que se obliguen a asumir la majestad del servicio público cambiando su comportamiento y disposición para el trabajo productivo; además, les será útil para que se exijan a sí mismos, otorgar un mejor trato y asistencia a los usuarios de los servicios otorgados por los tres poderes.
El atento y respetuoso mensaje, como diría un clásico, es para el nuevo prócer, el Secretario General del Comité Ejecutivo Estatal, Maximino Iglesias Caro, quien ocupará este encargo durante el periodo 2009-2012, cuatro largos años, después de relevar a Gabino Ceseña Ojeda, quien fue premiado con una diputación local por su patrón. Un largo lapso en el cual, agremiados y dirigentes, no solamente deben extender la mano para exigir y recibir prebendas y privilegios insostenibles, sino también dar algo a cambio. Están obligados por la ética y la modernidad.
Estas son promesas y acciones a las que debería comprometerse un empleado público. Todas están orientadas, literalmente, a resucitar el espíritu de servicio del 85% de los servidores públicos agrupados en este sindicato. El 15% restante no lo necesita, porque asumen sus responsabilidades y funciones con el decoro y compromiso que el servicio público les requiere. Helas aquí.
1. Llegaré temprano, registraré mi asistencia y cumpliré, sin pretextos, mi horario de trabajo, aceptando los descuentos por retardos y faltas injustificadas que ocasione mi falta de responsabilidad.
2. No convertiré mi espacio de trabajo en una pestilente fonda. Ni volveré a comer tortas, vasos inmensos de frutas, fritangas, birrias, chatarra, tacos, ni frutas durante mi horario de trabajo, y menos sobre mi escritorio, ni frente a los usuarios de los servicios. Desayunaré en mi casa todos los días.
3. Juro respetar la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del Estado y de los Municipios de Baja California Sur, actuar con ética y convencer a mis compañeros para que hagan lo mismo.
4. No venderé zapatos, ni ropa de catálogo, ni joyas, ni chácharas a mis compañeros aprovechando mis labores diarias; tampoco organizaré tandas, ni rifas o actividades lucrativas particulares durante mi horario de trabajo. Los aboneros me cobrarán en mi casa.
5. No abandonaré mi espacio de trabajo para dedicarme a la chorcha. Los cumpleaños y otros agasajos a mis compañeros los haré fuera de mi horario de trabajo y en instalaciones ubicadas fuera de las oficinas.
6. No defenderé a compañeros que son una lacra, a quienes las autoridades no pueden dar de baja por la influencia perversa del sindicato.
7. Trataré con cortesía, diligencia y rapidez a los ciudadanos a los cuales debo servir.
8. No le sacaré copias fotostáticas a los libros de mis hijos en las copiadoras de la oficina.
9. Repetiré mil veces, o hasta que logre entenderlo, que el municipio no es de mi propiedad, por ello, no heredaré ni venderé mi plaza de trabajo.
10. Seré más productivo cada día, y por el sueldo que me pagan, daré un servicio de calidad y produciré el doble de lo que ahora hago.
11. Durante mis horas laborales no iré por mis hijos a la escuela, ni al mercado, ni a las tortillas. No usaré los vehículos oficiales para asuntos personales ni utilizaré la gasolina del municipio para mi vehículo particular, ni para venderla.
12. No solicitaré licencia sindical para cobrar sin trabajar.
13. Trabajaré ocho horas tal como lo manda la Ley.
14. No sustraeré, ni usaré para mi provecho personal, materiales ni equipo y ningún artículo de mi lugar de trabajo, porque son bienes públicos a nuestro cuidado.
15. Renunciaremos al pago de terceros del 2.5% porque es una retención ilegal.
16. Implantaremos el servicio civil de carrera. Por ello nos someteremos a los principios de equidad e igualdad de oportunidades, y las plazas de base y confianza que se desocupen por cualquier causa, serán concursadas y otorgadas con base en el mérito, en convocatoria abierta y pública.
17. Asistiré a los cursos de capacitación que me indique la autoridad para mejorar mi desempeño.
18. Aceptaremos que el municipio liquide, conforme a la Ley, a los trabajadores que no sean necesarios.
19. Pagaré, sin excusas, todo aquello que destruya o dañe por causa de mi negligencia.
20. Predicaré con el ejemplo y pagaré, sin descuentos ni ventajas, y puntualmente, los servicios que otorga el municipio pagando los impuestos y servicios a mi cargo, sin privilegios, por ser un servidor público.
Sí Chucha ¿Y tu nieve de qué la quieres?